Fakten aus der Schlichtung mit Bund und Kommunen
Am 28. März 2025 wurde die Schlichtung in der Einkommensrunde 2025 mit Bund und Kommunen beendet. Die Schlichter haben eine Einigungsempfehlung abgegeben.
News & Aktuelles
Diese Nachrichten
haben wir für dich
Anstrengungen ausweiten und bestehende Strukturen gezielt nutzen
Der Bildungserfolg hängt weiterhin stark von der sozialen Herkunft ab. Ein qualitativ hochwertiges Bildungsangebot birgt jedoch immense Potenziale für die Chancengerechtigkeit.
Geyer: „So viel Verweigerung war nie“
„So viel Verweigerung war nie“, kritisierte dbb-Verhandlungsführer Volker Geyer nach dem erfolglosen Ende der dritten Verhandlungsrunde am 17. März 2025 in Potsdam.
Bund und Kommunen müssen eine Entscheidung treffen – Geyer: „Wir sind die Infrastruktur!“
Scheitern die Verhandlungen an diesem Wochenende in Potsdam, eskaliert der Tarifkonflikt und der öffentliche Dienst nimmt massiv Schaden.
Attraktive Arbeitsbedingungen stärken den öffentlichen Dienst nachhaltig
Bayerische Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben sich in Nürnberg für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen eingesetzt.
Warnstreik in NRW – Kundgebung in Bochum
Zwei Tage vor dem Start der dritten und entscheidenden Verhandlungsrunde haben tausende Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ihre Forderungen untermauert.
„Kopf in den Sand stecken, hilft nicht“
Matthias Boek ist Obergerichtsvollzieher, sieht sich aber vor allem als Vollstreckungsmanager. Er sagt: „Jeder Fall ist anders. Wir versuchen, mit den Menschen zu arbeiten, nicht gegen sie.“
Faire Löhne statt leerer Versprechen – Protest in Berlin
In Berlin haben am 10. März 2025 rund 1.000 Beschäftigte für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen demonstriert.
Sicherheitskräfte an Flughäfen kündigen Warnstreik an
Nachdem der BDLS, der Arbeitgeberverband im Bereich Luftsicherheit, einen Stillstand der Tarifverhandlungen provoziert hat, werden die Beschäftigten der Luftsicherheit in einen Warnstreik treten.
Freiburg: Protest für starken öffentlichen Dienst
Eine Woche vor dem Start der dritten Verhandlungsrunde haben Beschäftigte des öffentlichen Dienstes in Freiburg ihre Forderungen untermauert.
Bilanz statt Blumen: Wo stehen wir bei der Gleichstellung?
Über die Hälfte der Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind Frauen. Dennoch ist trotz einiger Erfolge in Sachen Gleichstellung noch Luft nach oben.
Öffentlicher Dienst darf nicht zweite Wahl sein
Leistungsstark, aber schlecht bezahlt? Am 6. März 2025 demonstrierten fast 3.000 Beschäftigte in Kiel gegen die Blockadehaltung der Arbeitgebenden.
Wertschätzung muss auch im Geldbeutel ankommen
Bei einer Demonstration am 4. März 2025 in Hannover machten über 1200 Beschäftigte des öffentlichen Diensts ihrem Frust über die Haltung der Arbeitgebenden Luft.
Kein gutes Personal ohne faire Einkommen
In Berlin haben Mitglieder des VBOB am 3. März 2025 vor der Zentrale des Bundesnachrichtendienstes für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen demonstriert.
Eine Einheitsversicherung ist keine Lösung
Diskussionen über Pensionen würden schnell unsachlich, weil viele Mythen im Umlauf seien, beklagt dbb-Chef Silberbach. Eine sogenannte Bürgerversicherung lehnt er ab.
„Kopf aus dem Sand und den öffentlichen Dienst nachhaltig stärken“
Hessische Kommunalbeschäftigte und Beschäftigte der Autobahn GmbH des Bundes haben sich in Fulda für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen eingesetzt.
Den Arbeitgebern ist die Belastung ihrer Beschäftigten egal
In Bonn haben die Beschäftigten des öffentlichen Diensts lautstark für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen protestiert.
Autobahn GmbH: Kundgebung vor Zentrale in Berlin
In der Einkommensrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen erhöhen die Beschäftigten mit Warnstreiks den Druck auf die Arbeitgeber – auch im Infrastruktur-Bereich.
Silberbach: Zusammenhalt in der Mitte stärken
Der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach hat die demokratischen Parteien aufgerufen, schnell Lösungen für die drängenden Probleme des Landes zu finden.
Beim Staat gelten besondere Regeln für den Einsatz von KI
KI ist eine Chance für den öffentlichen Dienst im Kampf gegen den Nachwuchsmangel, aber kein Allheilmittel. Das hat dbb-Vize Volker Geyer erneut klargestellt.
Warnstreik: Protest vor der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit
Beschäftigte der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind in Nürnberg für eine faire Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen auf die Straße gegangen.
Arbeitgebende stecken den Kopf in den Sand
Bund und Kommunen verweigern ein konkretes Verhandlungsangebot. Die Gewerkschaften werden den Druck jetzt erhöhen und landesweit Warnstreiks organisieren.
Die Beschäftigten sind der Schlüssel für ein leistungsfähiges Bildungssystem
In einem Gespräch mit Karin Prien, stellvertretende Bundesvorsitzende der CDU, hat der dbb Herausforderungen und Maßnahmen für ein zukunftsfähiges Bildungssystem diskutiert.
Kundgebung als Zeichen der Solidarität mit den Betroffenen des Anschlags von München
Vor der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten von Bund und Kommunen haben sich die Sozialpartner mit den Betroffenen des Anschlags von München solidarisiert.
„Ohne die Beschäftigten im öffentlichen Dienst geht es nicht“
Beschäftigte von Zoll und Bundespolizei haben sich in ihrer Mittagspause vor dem Frankfurter Hauptzollamt lautstark für höhere Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen eingesetzt.
Tiefe Bestürzung über Anschlag auf ver.di-Kundgebung
In München ist ein Mann mit seinem Auto in eine Kundgebung der Gewerkschaft ver.di gefahren. Der dbb drückt den Betroffenen und ihren Angehörigen sein Mitgefühl aus.
Öffentlicher Dienst: Kommunen geht das Personal aus
Der öffentliche Dienst muss dringend Personal gewinnen. Dafür müssen die Arbeitsbedingungen verbessert werden, so die Forderung der Beschäftigten am 13. Februar 2025 in Krefeld.
Fachkräftemangel: Keine gute Bezahlung, kein gutes Personal
In Ansbach haben Vertreter des dbb verdeutlicht, welche Auswirkungen die Bezahlung auf die Handlungsfähigkeit des Staates hat. Eine Kurskorrektur ist dringend geboten.
Beschäftigte im öffentlichen Gesundheitsbereich demonstrierten bundesweit
Beschäftigte im öffentlichen Gesundheitsbereich haben sich am 12. Februar 2025 bei einem bundesweiten Krankenhaus-Aktionstag in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Bayern zu Protestaktionen versammelt, um für höhere Einkommen zu demonstrieren.
Kritische Infrastruktur gehört unter staatliche Kontrolle
dbb und DPVKOM weisen Vorschläge zum Verkauf der Bundesanteile an Post und Telekom zurück. Kritische Infrastruktur gehört unter staatliche Kontrolle.
Die Digitalisierung der Schulen ist eine Daueraufgabe
dbb-Vize Simone Fleischmann sieht durch die schleppende Digitalisierung die Bildungsgerechtigkeit in Gefahr.
Für einen starken öffentlicher Dienst: Kundgebung in Bonn
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben am 4. Februar 2025 in Bonn für bessere Arbeitsbedingungen demonstriert.
Nachhaltige Weichenstellung in der Bildungspolitik notwendig
Anlässlich der bevorstehenden Wahl formuliert der dbb klare Erwartungen an die kommende Bundesregierung.
Silberbach zur Diversitätsstrategie: „Ein starkes Signal“
Eine diverse und diskriminierungsfreie Verwaltungskultur fördern und gewährleisten – dieses Ziel verfolgt die Diversitätsstrategie der Bundesregierung.
Öffentlicher Dienst: Warnstreik-Auftakt in Aachen
Mit einem ersten Warnstreik in Aachen sendeten die Beschäftigten von Bund und Kommunen ein lautstarkes Signal an die Arbeitgebenden.
Öffentlicher Dienst: dbb von Verhandlungsauftakt enttäuscht
Es ist nicht akzeptabel, wenn Bund und Kommunen zielführende Verhandlungen mit Blick auf sinkende Inflationsraten oder die maroden Kommunalfinanzen verzögern.
Es geht um die Konkurrenzfähigkeit des Staates
Ohne spürbare Einkommenszuwächse wird der Personalmangel im öffentlichen Dienst drastisch zunehmen. Bund und Kommunen stehen vor zukunftsweisenden Verhandlungen.
Krankenhausreform: Finanzierung nimmt Gestalt an
Ziel der Reform der Bundesregierung ist es, die Krankenhauslandschaft neu zu ordnen. Der dbb begrüßt, dass nun wichtige Schritte für die Finanzierung eingeleitet werden.
Geyer: „Viele Kolleginnen und Kollegen sind überlastet“
Im Interview mit der WirtschaftsWoche erklärt dbb Tarifchef Volker Geyer, warum die Forderung nach mehr freien Tagen gerade bei Personalmangel sinnvoll ist.
Der Rechtsstaat braucht Regeln, aber keine Überregulierung
Der stellvertretende dbb Bundesvorsitzende Andreas Hemsing hat sich für ehrliche Aufgabenkritik und einen strukturierten Bürokratieabbau ausgesprochen.
„Vor allem Frauen bewerben sich bei uns kaum noch“
Für Michaela Wenzel war Straßenbahnfahrerin schon immer DER Traumberuf. Darum versteht sie auch nicht, warum es inzwischen so schwer ist, Nachwuchs für den Beruf zu finden.
Geyer warnt vor steigendem Risiko für Arbeitsunfälle
In der Debatte um die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall warnt der dbb vor den Folgen – auch für die Betriebssicherheit.
dbb Monitor öffentlicher Dienst 2025 erschienen: Der Personalmangel wächst
Mit dem Monitor öffentlicher Dienst 2025 des dbb beamtenbund und tarifunion liegt eine detaillierte Sammlung zu zentralen Kennzahlen des öffentlichen Sektors in Deutschland vor.
Investitionen in „Straßen, Schulen und Schutzpolizei statt Schuldenfetisch“
Der dbb hält massive Investitionen in die öffentliche Daseinsvorsorge für notwendig – und hat dabei die überwältigende Mehrheit der Bevölkerung auf seiner Seite.
Geyer: „Uns geht es darum, die Überlastung abzufedern“
Ende Januar beginnt die Einkommensrunde für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen. In der Rheinischen Post erklärt Volker Geyer, warum es dabei nicht nur um Geld geht.
Geyer: Höhere Einkommen und mehr Arbeitszeitsouveränität
Gegenüber der Rheinpfalz (Ausgabe vom 21.12.) hat Volker Geyer die dbb-Forderung nach 8 Prozent, mindestens 350 Euro mehr Einkommen für die Beschäftigten von Bund und Kommunen bekräftigt.
Die neue Regierung muss den öffentlichen Dienst stärken
Knapp zwei Monate vor der Bundestagswahl sprach dbb Vize Volker Geyer mit drei Mitgliedern des Bundestages, um Kernforderungen des dbb zur Wahl vorzubringen.
Geyer einstimmig zum CESI-Vizepräsidenten gewählt
Künftig wird der stellvertretende Bundesvorsitzende des dbb auch auf europäischer Ebene die Interessen des öffentlichen Dienstes vertreten.
Silberbach: Rundfunkbeitrag darf kein Spielball im politischen Tagesgeschäft sein
Der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach kritisiert die Länder im Streit um den Rundfunkbeitrag. Reformbedarf sieht er dennoch.
Gute Bildung nur mit ausreichend Personal möglich
Gegenüber der Kultusministerkonferenz (KMK) bekräftigten die dbb Bildungsgewerkschaften ihre Haltung zu digital unterstützter Bildung.
Beamtinnen und Beamte wollen Flexibilität bei der Arbeitszeit
Mit Praktikerinnen aus den Ländern diskutiert der dbb neue Wege zur Modernisierung des Beamtenrechts.
Kai Wegner: Land Berlin soll attraktiver Arbeitgeber sein
Berlins Regierender Bürgermeister Kai Wegner will trotz Sparzwängen im Landeshaushalt am Vorhaben festhalten, die Vergütung der Berliner Beschäftigten schrittweise an das Bundesniveau anzupassen.
Justiz besser aufstellen, Vertrauen in den Staat stärken
Personalmangel und schleppende Digitalisierung: In der Justiz besteht großer Handlungsbedarf, unterstreicht dbb Vize Volker Geyer.
Geyer: „Pädagogische Berufe attraktiver gestalten“
Bildung ist eine Voraussetzung dafür, dass Gesellschaften funktionieren, betonte dbb Vize Volker Geyer auf der Jubiläumsfeier des VBE.
Austausch mit Dirk Wiese zu Themen des öffentlichen Dienstes
Mit Blick auf die vorgezogene Bundestagswahl intensiviert der dbb seine politischen Gespräche. Dazu gehört auch der Austausch mit der SPD-Fraktion im Deutschen Bundestag.
Sich einzumischen wird so wichtig wie noch nie
Die Neuwahlen im Februar bieten Chancen für den öffentlichen Dienst. Doch es wird nicht einfach.
Krankenhausreform: Silberbach begrüßt Einigung
Der dbb Chef zeigt sich erleichtert und hofft, dass die Reform schnellstmöglich nachhaltige Verbesserungen für die Versorgung bringt.
Novellierung des Laufbahnrechts: Weiterer Handlungsbedarf
Der Bund plant eine Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung. Eignung, Befähigung und fachliche Leistung müssen dabei als Grundsätze erhalten bleiben, fordert der dbb.
„Die schlimmen Sachen kann man ja zuhause nicht erzählen“
Gerade in Extremsituationen ist die Solidarität der Kolleginnen und Kollegen auf der Feuerwache besonders wichtig, erzählt Valentino Tagliafierro bei DienstTag.
Hemsing: Deutschland muss seiner Verantwortung gerecht werden
Leitlinien der Bundesrepublik müssen auch nach der Wahl die Weiterentwicklung der Europäischen Union sowie die transatlantische Partnerschaft sein, fordert der dbb.
Silberbach: öffentlicher Dienst sorgt für Stabilität – braucht aber endlich Investitionen
„Gerade in politisch unruhigen Zeiten zeigt sich der Wert des öffentlichen Dienstes“, hat dbb Chef Ulrich Silberbach mit Blick auf das Ende der Ampel-Koalition im Bund betont.
Sozialversicherungsträger: Selbstverwaltung soll gestärkt werden
Der Gesetzgeber soll sich weniger in die soziale Selbstverwaltung einmischen, fordert dbb Vize Maik Wagner.
Unnötige Bürokratie und Politikverdrossenheit hängen zusammen
Der Nationale Normenkontrollrat (NKR) fasst regelmäßig Ergebnisse in seinem Jahresbericht zusammen. 2024 standen Bürokratieabbau und Verwaltungsdigitalisierung im Mittelpunkt.
Bürokratieabbau bedeutet Aufgabenabbau, nicht Personalabbau
Auf der Veranstaltung stand die Zukunft des öffentlichen Dienstes im Fokus. dbb Vize Volker Geyer erklärte, welchen Weg Politik jetzt einschlagen muss.
Wichtiger Schritt zu flexibler und digitaler Arbeitsberatung
Die Bundesregierung will mit einer Reform des dritten Sozialgesetzbuchs die Arbeitsförderung effizienter und unbürokratischer gestalten.
Krankenhausreform: Versorgungssicherheit in der Fläche fehlt
Der Bundestag hat dem Gesetzesentwurf zur Krankenhausreform zugestimmt. Vorangegangen war ein fast zweijähriges Ringen zwischen Bund und Ländern.
Fleischmann: „Die Arbeit im öffentlichen Dienst ist die Arbeit am großen Ganzen“
Die dbb Vize Simone Fleischmann hat den Wert des öffentlichen Dienstes für die Demokratie betont. Drei Nachwuchskräfte für den Staatsdienst hat der dbb ausgezeichnet.
Die Top 20 – was sich junge Beamt*innen vom Dienstherrn wünschen
Dem öffentlichen Dienst fehlen mehr als 570.000 Beschäftigte. Eine neue Studie zeigt auf, worauf es ankommt, um junge Fachkräfte zu gewinnen.
Autobahn GmbH: Stoppschild für Sparkurs gefordert
dbb Vize Volker Geyer ist besorgt über die Verkehrspolitik der Bundesregierung – nicht nur wegen der Unterfinanzierung der Autobahn GmbH.
Hochschulen: Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern
Der dbb fordert Weitsicht bei der Neuregelung der wissenschaftlichen Arbeitsbedingungen.
Reform der Bundesbesoldung: unlogisch, intransparent, enttäuschend
Die Ampel hat ein Gesetz zur Sicherstellung einer amtsangemessenen Bundesbesoldung vorgelegt. Ein Zeichen der Wertschätzung für die Beamtinnen und Beamten ist der Entwurf jedoch nicht, kritisiert der dbb.
8 Prozent für den öffentlichen Dienst – „Wer jetzt nicht investiert, schmiert ab“
dbb Chef Ulrich Silberbach erwartet harte Tarifverhandlungen mit Bund und Kommunen.
Funktionierende digitale Verwaltung stärkt das Vertrauen in den Staat
Der Staat steckt in einer Vertrauenskrise, geht aus dem neuen eGovernment Monitor hervor. Doch es gibt Wege, Vertrauen zurückzugewinnen.
Gesetzentwurf zur Besoldung ist völlig unzureichend
„Die von der Ampel geplanten Änderungen an der Besoldung der Beamtinnen und Beamten des Bundes sind eine Frechheit“, sagte dbb Chef Ulrich Silberbach am 2. Oktober 2024.
Eine digitale Verwaltung ist kein Nice-to-have
Weniger Gezerre um Gesetze und mehr Kooperation zwischen Staat und Privat: Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst fordert mehr Tempo bei der Verwaltungsdigitalisierung.
Bürokratiekosten runter, Zukunftsinvestitionen rauf
Der dbb fordert, Einsparungen bei den Bürokratiekosten in die Verwaltungsmodernisierung zu investieren.
dbb Regionalkonferenzen: Abschluss in Hamburg
Mehr Flexibilität, mehr Entlastung, mehr Geld: Die Beschäftigten haben klare Vorstellungen davon, was sich ändern muss. Der Überblick.
Fleischmann: Bildungssituation Älterer berücksichtigen
Die stellvertretende dbb Bundesvorsitzende Simone Fleischmann hat konkrete Zielsetzungen für die Bildung im Alter gefordert.
Gesundheitskioske: Bürgernahe Versorgung to go in Gefahr
Laut Träger sind Gesundheitskioske erfolgreich und spielen ihre Kosten mittelfristig wieder ein. Trotzdem steht das Konzept politisch auf der Kippe.
Fünfte dbb Regionalkonferenz: Bessere Bezahlung, mehr Flexibilität
Im Fokus der Debatte stand vor allem der Wunsch nach neuen Arbeitszeitmodellen. Denn der öffentliche Dienst braucht mehr Vielfalt, um allen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Dombrowski: „Personalabbau im Forstbereich trifft auf eine Jahrhundertaufgabe“
Nur noch jeder fünfte Baum in Deutschland ist vollständig gesund. Doch auch im Forstbereich fehlt es dem öffentlichen Dienst massiv an Personal.
dbb Regionalkonferenzen: Entlastung im Fokus
Auf den Regionalkonferenzen in Fulda und Nürnberg diskutierte der dbb mit seinen Mitgliedern über mögliche Forderungen in der anstehenden Tarifrunde.
„Die stärkste Waffe der Polizei ist die Kommunikation“
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Kommunikation: darauf kommt es bei der Bundespolizei-Ausbildung zentral an, erzählt Bianca Oehlmann in der 20. Folge von DienstTag.
dbb-Vize kritisiert 'Konsolidierungsprogramm' der Geschäftsführung
Haushaltsprobleme bei der Autobahngesellschaft. Geyer warnt vor Einschnitten beim Personal.
Personalmangel im öffentlichen Dienst auf Rekordhoch
„Wir gehen von einer Personallücke von 570.000 Stellen aus“, hat dbb Chef Ulrich Silberbach erklärt. Wegen des Anschlags in Solingen und dessen Folgen könne die Zahl noch steigen.
Geyer betont Bedeutung von Tarifautonomie
Die GDL hat sich neu aufgestellt. dbb Vize Volker Geyer würdigte die Leistungen des neuen und des alten Vorsitzenden – und übt erneut scharfe Kritik am Tarifeinheitsgesetz (TEG).
Einkommensrunde: Regionalkonferenzen gestartet
Im Oktober wird der dbb seine Forderung für die Einkommensrunde mit Bund und Kommunen im kommenden Jahr vorstellen. Davor steht wie immer ein intensiver Austausch.
Medizinische Grundversorgung muss in der Fläche gewährleistet sein
Die Präsidentin der Gesundheitsministerkonferenz (GMK) kritisiert im aktuellen dbb magazin die Bundesregierung für ihre Klinikreform.
Pflege: Fachkräftemangel nicht durch Niveauabsenkung lösen
Die bundeseinheitliche Ausbildung für Pflegeassistenzkräfte soll kommen, ein Gesetzentwurf liegt vor. Der dbb ist nicht mit allem einverstanden.
Geyer warnt vor Überlastung der Verwaltung: „Die Krise beginnt erst“
Schnellere Digitalisierung, attraktivere Arbeitsbedingungen: dbb Vize Volker Geyer fordert Maßnahmen, um das Vertrauen der Bevölkerung in den Staat zu stärken.
Deutscher Fachkräftepreis 2024: Bewerbungen sind ab sofort möglich
Die Frist läuft noch bis Montag, 23. September. Hier gibt’s weitere Informationen.
dbb fordert Verlässlichkeit für langjährig Versicherte
Die Debatte um die „Rente mit 63“ löst die Haushaltsprobleme des Bundes nicht, verunsichert aber unnötig die Versicherten.
Arbeitszeitflexibilisierung, KI und Arbeitsschutz
Die Vorsitzende der Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) Melanie Schlotzhauer steht in der Juli/August-Ausgabe des dbb magazins Rede und Antwort zum Dauerthema Arbeitszeit.
Bundesregierung wird Mindestanforderungen der Infrastruktursicherung nicht gerecht
Der dbb beamtenbund und tarifunion lehnt die Vorschläge der Bundesregierung für andere Finanzierungsmittel für die bundeseigene Autobahn GmbH ab.
Geyer: „Vertrauen in den Staat stärken“
Beim Gewerkschaftstag der VdB Bundesbankgewerkschaft hat dbb Tarifchef Volker Geyer vor dem schwindenden Vertrauen in den Staat gewarnt.
Die schöne Maschine
Die Semperoper ist einer der kulturellen Leuchttürme der mit Kunstschätzen reich gesegneten Landeshauptstadt Dresden. Der Freistaat Sachsen stattet sein Vorzeigehaus großzügig aus.
„Die Leute bestellen heute sogar ihre Blumenerde per Post“
Manfred Palm erzählt bei DienstTag, wie Arbeitsbelastung, Zeitdruck und Krankenstände in der Postzustellung ständig steigen.
Psychische Belastung am Arbeitsplatz wächst – dbb fordert Arbeitszeitverkürzung
Vor allem Beschäftigte im Staatsdienst sind inzwischen einer hohen psychischen Belastung ausgesetzt. Hauptursachen: Schichtdienst, Arbeitsverdichtung, Gewalterfahrungen.
70 Prozent halten den Staat für überfordert – Politik muss endlich umsteuern
Ein neuer Tiefpunkt: 70 Prozent der Bürgerinnen und Bürger halten den Staat für überfordert, nur noch 25 Prozent glauben, dass er seine Aufgaben erfüllen kann.
Arbeitszeit: Der öffentliche Dienst muss entlastet werden
Dem Staat fehlen über 550.000 Beschäftigte. Deshalb muss der öffentliche Dienst attraktiver werden, fordert der dbb – auch beim Thema Arbeitszeit.